Pengelolaan Sumber Daya Sekolah - Digital Store
Open 08.00 sd 17.00 WIB Minggu Libur - No Call (Telp)
SMS 0856 4088 1921

( pcs)
GambarBarangjmlBeratTotal
keranjang belanja anda kosong
00,00Rp 0
Menu

Pengelolaan Sumber Daya Sekolah

Sunday, May 4th 2014.

Pengelolaan Sumber Daya Sekolah – Seperti biasa bersama saya Faris Dedi Setiawan yang tetap akan sharing mengenai ilmu managemen sekolah yang sudah saya praktikkan bertahun-tahun di lapangan. Kali ini kita akan membahas mengenai Pengelolaan Sumber Daya Sekolah. Anda tinggal merancang dengan kata-kata dibawah ini untuk sekolah anda, dan anda dapat mengedit sesuai kebutuhan sekolah anda.

Pusat File Digital Indonesia Logo

Penyediaan Sumber daya

“Nama Sekolah Anda” menetapkan dan menyediakan sumber daya yang diperlukan untuk :

  • Menerapkan dan memelihara sistem manajemen mutu dan terus menerus memperbaiki keefektifannya
  • Meningkatkan kepuasan pelanggan dengan memenuhi persyaratan
  • Mekanisme Penyediaan Sumber Daya dijelaskan dalam :
  1. Prosedur Perencanaan Sumber Daya Manusia
  2. Prosedur Penerimaan Tenaga Pendidik Luar

 

Sumber Daya Manusia

Umum

Semua personel “Nama Sekolah Anda”  yang mengerjakan pekerjaan yang mempengaruhi mutu harus dipastikan kemampuannya berdasarkan pendidikan, pelatihan, pengalaman, dan kemampuan yang sesuai dengan tugas masing – masing. data tentang kemampuan masing – masing personel tercantum pada matrik kompetensi. Mekanisme pengaturan untuk memenuhi kompetensi personel  “Nama Sekolah Anda”  dijelaskan dalam Prosedur Layanan Administrasi Kepegawaian.

 

Kemampuan  kesadaran dan pelatihan

Agar dapat melaksanakan tugas secara optimal “Nama Sekolah Anda”  menentukan petugas pada setiap proses / aktifitas :

  • Berdasarkan kemampuan (kompetensi) bagi personel yang melaksanakan pekerjaan yang mempengaruhi mutu
  • Memberikan pelatihan atau tindakan lain untuk memenuhi kebutuhan kemampuan bagi pelaksanaan tugas
  • Menilai keefektifan tindakan yang dilakukan
  • Memastikan bahwa stafnya sadar akan relevansi dan pentingnya kegiatan mereka dan bagaimana sumbangan mereka bagi pencapaian sasaran mutu

 

Pengelolaan kegiatan yang berkaitan denagn administrasi sumber daya manusia beserta rekaman – rekamannya menjadi tanggung jawab Kepala Tata Usaha Pengelolaan kegiatan yang berkaitan dengan pengembangan SDM dijelaskan didalam :

1.   Prosedur Pengembangan Kompentensi Tata Usaha

2.   Prosedur Pengembangan Kompetensi Guru.

 

Prasarana

“Nama Sekolah Anda”  menetapkan, menyediakan dan memelihara prasarana yang diperlukan untuk mencapai kesesuaian pada persyaratan pembelajaran. Prasarana ini mencakup :

  • Gedung, ruang belajar teori dan praaktek serta perlengkapan terkait
  • Peralatan dan bahan pembelajaran, baik perangkat keras maupun perangkat lunak
  • Alat atau jasa pendukung antara lain transportasi dan komunikasi

Untuk terjamin ketersediaan dan kesiapan fasilitas pembelajaran, kepala tata usaha beserta staf sarana prasarana dan ketua program keahlian bertanggung jawab terhadap pengadaan, pengelolaan, pemeliharaan dan perbaikan fasilitas pembelajaran.

Semua Wakil Kepala Sekolah bersama dengan staf  tata usaha wajib memastikan bahwa seluruh fasilitas dan peralatan pembelajaran yang diperlukan dalam keadaan siap digunakan.

Proses perencanaan, pengadaan, pemeliharaan, dan perbaikan fasilitas pembelajaran dirinci dalam:

  • Prosedur Perencanaan Fasilitas Pembelajaran tentang Perencanaan Fasilitas Pembelajaran
  • Prosedur Pemeliharaan dan Perbaikan Fasilitas Pembelajaran tentang Pemeliharaan dan Perbaikan Fasilitas Pembelajaran
  • Prosedur Penyimpanan dan Distribusi Fasilitas Pembelajaran tentang Penyimpanan dan Distribusi Fasilitas Pembelajaran
  • Prosedur Pengelolaan Alat dan Media Pembelajaran tentang Pengelolaan Alat dan Media Pembelajaran
  • Prosedur Penghapusan Fasilitas Pembelajaran tentang Penghapusan Fasilitas Pembelajaran
  • Prosedur Pelayanan Sirkulasi di Perpustakaan tentang Pelayanan Sirkulasi di Perpustakaan

 

Lingkungan kerja

Wakil Kepala Sekolah dan Kepala Tata Usaha bertanggung jawab atas pengelolaan lingkungan kerja mencakup keamanan, kebersihan, kerapihan, dan keindahan dengan tujuan agar semua aktivitas penyelenggaraan pembelajaran sesuai dengan persyaratan.

Baik sampai disini sebelum melangkah lebih lanjut silahkan fahami dulu, metode Pengelolaan Sumber Daya Sekolah yang sudah saya sharing di atas, nanti saya akan lanjutkan tulisan berikutnya.

Best Seller
Perangkat Pembelajaran Kurikulum 2013 Edisi Revisi

33%

Rp 600.000 900.000
Best Seller
Jual Perangkat Pembelajaran Agama islam Kurikulum 2013 Kelas 10

25%

Rp 600.000 800.000
Best Seller
Rp 2.500.000
Best Seller
Rp 2.500.000
Best Seller
Tutorial PAKET 4 (2 LISENSI)

4%

Rp 495.000 515.000
Best Seller
Tutorial PAKET 3 (2 LISENSI)

4%

Rp 495.000 515.000

Cari Produk

Temukan Kami di